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【原因と対策3つ】転職エージェントに見捨てられる人(現役エージェント解説)

こんにちは!
働く人のキャリアにエールを送る!
キャリアコンサルタント宮原です。

こんなお悩みありませんか?

  • 転職エージェントに登録したけど求人案内や連絡が全然ない・・・
  • 転職エージェントから求人を案内してもらえる方法を知りたい
  • おすすめの転職エージェントを知りたい!
記事内容
  1. まずは”転職エージェントをうまく利用する!”スタンスを持とう!
  2. 転職エージェントに見捨てられる原因3つと対策3つ
  3. 見捨てない!おすすめ転職エージェント3つ

この記事の根拠は?

・5年間の飲食経験・7年間の人材業界経験で、500名以上転職相談経験
・自身も転職エージェントを利用して転職経験あり!

おすすめ転職エージェント

①『リクルートエージェント』
求人数が業界No. 1
【公式】https://www.r-agent.com/

②『DODA』
転職者満足度No. 1
【公式】https://doda.jp/

③『マイナビジョブ20’s』
20代専門の転職エージェント
【公式】https://mynavi-job20s.jp/

まずは『転職エージェントをうまく利用する』スタンスを持とう!

前提として、転職エージェントは、”営利組織”です。

理由は、下記のようなシステムだからです。

ココがポイント

人材会社の売上(募集企業から成果報酬)=入社決定×紹介人数


と言うことは、求職者を企業に紹介し、入社が決まらないと0円と言う事になります。

転職エージェントとしては、転職意思が強い・転職する可能性が高い人から優先的に仕事を紹介していく事になります。

もちろん、じっくり転職相談をして、将来のなりたい姿から的確にアドバイスをしてくれて、その後に仕事を紹介してくれるエージェントもいます。

しかし、大半の転職エージェントは、”営利組織の会社員”なので、売上目標があり、全員に対してそこまで時間をかけている余裕はありません。

ここで大切なのが、”転職エージェントを活用する”というスタンスです!

さらに詳しく

”どうやったら希望条件に合う求人を紹介してもらえるか?”
”転職エージェントをうまく利用して転職を成功させる!”

など、自分の転職に責任を持つ事で本当の転職成功に近づく事ができます。

ここからは、3つの原因と3つの対策を紹介していきます!

転職エージェントに見捨てられる原因3つ

ココがポイント

①本当に紹介できる求人がない
②希望条件が年齢・スキル・経験が見合わず高すぎる
③転職意思が低いと思われている

それぞれ解説していきます。

①本当に紹介できる求人がない

あなたが出している希望条件と、転職エージェントが持っている紹介求人案件がマッチしない為、
紹介できる求人がない可能性があります。

付随して下記のケースもあります。

さらに詳しく

・企業からもらっている採用人物像に達していない(年齢・性別・雰囲気など)
・職歴が多すぎる(一貫性もない)
・退職理由が人間関係や仕事への文句などマイナスが多い

この場合の対処法は、他の転職エージェントに登録してみる事をおすすめします!

希望条件がスキル・経験が見合わず高すぎる

自分の持っている経験・スキルなどが希望条件と釣り合っていない事が原因の場合があります。

例えば…

さらに詳しく

・希望年収500万円以上だが、企業から見たら年収350万円で採用するレベルだった
・求人募集欄の”求めるスキルや経験”をよく見ていない
・自分のスキル、経験の市場価値を意識した事がない

こんな時の対処法は、自分の職務経歴を見直す・希望条件を整理する・企業研究をする方法です。

③転職意思が低いと思われている

最後は、転職意思が低いと思われているため、エージェントから案内連絡が無くなるパターンです。

具体的には…

さらに詳しく

・登録面談に遅刻、無断キャンセル
・希望条件や職務経歴の情報が少なすぎる
・電話やメール返信が遅い又は、無い
・他社で採用が決まった事を伝えている
・「良い会社があれば転職したい」と、あまり強い意思を感じられない

この場合の対処法は、意思をはっきり伝える・こまめな連絡です。

転職エージェントに見捨てられない対策3つ

ココがポイント

対処法① 他の転職エージェントに登録
対処法② 職務経歴を書き直す・希望条件を整理する
対処法③ 意思をしっかり伝える・こまめな連絡

それぞれ解説していきます!

対処法① 他の転職エージェントにも登録する

一番手っ取り早いのは、他の転職エージェントに登録してみる事です!

理由は、全く案内してくれない転職エージェントに時間を割くより、他で動くことで、
自分が出会えていない求人に巡り会えるかもしれないからです。

ただし、なぜ?求人案内されないか原因を考えておかないと同じ事になるので気をつけましょう!

さらに詳しく

・希望条件をしっかり入力、伝えていなかった
・はっきりと転職したい意思を伝えていない
・職歴が多く退職理由を細かく伝えていない
・自分のスキル、経験を棚卸しできていなかった

原因を突き止めてから対策を打って動きましょう!

対処法② 職務経歴を書き直す・希望条件整理・企業研究

2つ目は、職務経歴を書き直す(入力し直す)、希望条件を整理、企業研究をする事です!

なぜなら、自分の事をよく知り、入社したい企業をよく知ることは、転職の基本だからです。

さらに詳しく

・転職サイトの職務経歴(レジュメ)を入力し直す
・資格や経験を全て洗い出し入力し直す

・希望条件を入力し直す(必須条件とあれば尚可条件に分けてみる)
・エージェントに企業情報を聞いてみる
・自分自身で、企業HPなどで情報収集してみる

職務経歴や希望条件を入力し直す事で、転職エージェントが把握していなかった、経験やスキルを知らせる事ができます。

希望条件を詳細まで入力することで、案内しきれていない求人があるかもしれないですし、
企業研究を進める事で、自分の経験にマッチングしているか判断する事ができます。

対処法③ 転職意思をはっきり伝える・こまめな連絡

最後は、転職したい意思をはっきり伝える・エージェントへこまめな連絡を徹底する事です。

具体的には…

さらに詳しく

・”いつまでに転職したい”と時期を伝える!
・経歴や希望条件は詳細に入力もしくは伝える!
・遅刻や無断キャンセルはしない!
・他社も選考していたり、内定や辞退も細かく連絡する!

「この人は転職したい意思が強い」とエージェントに思わせることで、優先的に良い求人を案内してもらえたり、採用されるためのアドバイスももらえることがあります!

見捨てない!おすすめ転職エージェント3つ

①リクルートエージェント(求人数業界No.1)

リクルートエージェント HP

メリット

・業界トップクラスの求人件数!一般公開以外の非公開求人案件も10万件以上!
・履歴書や職務経歴アドバイスはもちろん、面接対策・条件交渉も可能!
・経験豊富なアドバイザーが多数!的確なアドバイスや自分自身の魅力発見も!
・キャリアカウンセリングから強みを発見してくれる!
・リモートでの面談も対応可能!

私も利用させていただき、実際に転職成功もしております!

②DODAエージェント(転職者満足度No.1)

DODA HP

メリット

・求人数はリクルートに次いで業界2位!
・応募書類の添削と、面接アドバイスが充実している!
・オンラインや電話面談も可能!
・業界毎に専任コンサルタントが在籍!

③マイナビジョブ20's <20代専門転職エージェント>

マイナビジョブ20's HP

メリット

20代専門の求人情報が多数(約1900件以上※内、未経験OK求人1200件以上)
WEBで適性診断が受けれる!(自身の強み・適性など)
・専任キャリアアドバイザーが書類選考~入社までサポート
・未経験からでも積極的に採用している企業求人が多い!

登録はこちら!

まとめ

いかがでしたでしょうか?

転職エージェントに見捨てられたと思ったら、今回の記事を参考にしてもらえれば幸いです。

僕も日々、転職エージェントとして活動していますが、一番は転職したい!と言う強い意思を感じた時に、自分も関わることでこの人のお手伝いをしたい!と感じます。

この記事が皆様のお役に立てば幸いです!

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